【就業(yè)前景】
據(jù)勞動部門的調(diào)查顯示，目前企業(yè)對技工技術(shù)人才的需求日益劇增，現(xiàn)有的模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前制造業(yè)的需求，這種形勢尤其在像中國這樣飛速發(fā)展的制造大國體現(xiàn)得尤為。勞動部門及多家統(tǒng)計部門將其評為未來有發(fā)展前景的職業(yè)。在全國工業(yè)化高度發(fā)展的城市和地區(qū)，模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才已成為人才市場緊缺的人才。據(jù)新統(tǒng)計信息，就業(yè)崗位與設(shè)計人員的比例約為6:1。經(jīng)過本實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，學(xué)員可以直接勝任加工編程、產(chǎn)品設(shè)計或模具設(shè)計、智能工控等職位，起薪約9000左右。工作3至5年月薪可達(dá)15000-28000元；數(shù)年工作后年薪可達(dá)25萬甚至更高。

個性化與定制化需求增長
消費(fèi)市場的變化：隨著消費(fèi)者需求的日益多樣化和個性化，產(chǎn)品定制化成為市場的一大趨勢。企業(yè)需要能夠滿足消費(fèi)者個性化需求的產(chǎn)品設(shè)計人才，通過產(chǎn)品設(shè)計培訓(xùn)，可以培養(yǎng)學(xué)員的個性化設(shè)計能力和定制化服務(wù)意識，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)設(shè)計出符合消費(fèi)者個性化需求的產(chǎn)品。
小眾市場與利基產(chǎn)品的興起：除了大眾市場的產(chǎn)品設(shè)計需求外，小眾市場和利基產(chǎn)品的設(shè)計需求也在不斷增長，如文創(chuàng)產(chǎn)品、手工藝品、定制產(chǎn)品等。這些領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計的特性和創(chuàng)新性要求較高，產(chǎn)品設(shè)計培訓(xùn)可以為學(xué)員提供針對小眾市場和利基產(chǎn)品設(shè)計的知識和技能培訓(xùn)，開拓更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

滿足市場需求與創(chuàng)新驅(qū)動
市場競爭激烈：在當(dāng)今高度競爭的市場環(huán)境中，產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計可以幫助你創(chuàng)造出具有特賣點(diǎn)的產(chǎn)品，從而使產(chǎn)品在眾多競爭對手中脫穎而出。例如，在智能手機(jī)市場，蘋果公司憑借其出色的產(chǎn)品設(shè)計，包括簡潔美觀的外觀、易用的操作系統(tǒng)和良好的用戶體驗(yàn)，一直占據(jù)著市場的較大份額。
創(chuàng)新的重要性：創(chuàng)新是推動社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵動力。產(chǎn)品設(shè)計能夠激發(fā)創(chuàng)新思維，讓你從用戶需求出發(fā)，探索新的產(chǎn)品功能、形式和交互方式。以智能家居產(chǎn)品為例，設(shè)計師通過對家庭生活場景的深入觀察和對用戶需求的挖掘，設(shè)計出可以通過手機(jī)遠(yuǎn)程控制的智能燈具、智能插座等產(chǎn)品，改變了人們的生活方式。