泰興人力資源管理師培訓/泰興新人力資源管理師培訓
人力資源證書作用
職業(yè)資格證書是勞動者具有從事某一職業(yè)所的學識和技能的證明。
是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。
職業(yè)資格證書還是一種就業(yè)準入證明。
培訓內(nèi)容
? 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師。
培訓特色
小班授課，名師授課，認真負責，授課分為精講，每次精講發(fā)放內(nèi)部練習題目，讓所有學員進行課堂練習，掌握難點內(nèi)容，每個班級實行班主任進班管理，點名考勤，監(jiān)督學習。通過率平均每期考試在65%。
教學師資
優(yōu)選人力資源講師，考試經(jīng)驗豐富，HR工作經(jīng)驗10余年。
優(yōu)惠政策：
1、如果考試沒有及格，下次補考可免費參加聽課。
2、經(jīng)全國統(tǒng)一考試鑒定通過培訓者，取得人力資源管理師（二級）職業(yè)資格證書的學員，可申請技能獎勵金（具體金額以當年度文件為準）。
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