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南京,江北新區(qū),人力資源管理師,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
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2022年南京江北新區(qū)人力資源管理師|勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)報(bào)考
2022年具體題型、題量與作答方式如下：
企業(yè)人力資源管理師：
1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級(jí)和理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級(jí)別能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級(jí)和綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員：
1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級(jí)別能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式，理論知識(shí)和能力2門科目的成績(jī)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員報(bào)名火熱進(jìn)行中，更多詳情咨詢睿度劉老師！
報(bào)名地址：
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓睿度培訓(xùn)
2、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站）
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南京六合會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)計(jì)實(shí)操手把手
| 主營(yíng)行業(yè)：職業(yè)培訓(xùn) |
| 公司主營(yíng)：職業(yè)技能咨詢,中高級(jí)工程師報(bào)考,工商代辦 |
| 主營(yíng)地區(qū)：南京 |
| 企業(yè)類型：股份有限公司 |
| 公司成立時(shí)間：2021-08-03 |
| 經(jīng)營(yíng)模式：貿(mào)易型 |
| 公司郵編：211500 |
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