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4.20元總工會(huì)徽章定做金屬滴塑徽章胸徽廠家活動(dòng)配件胸前配件徽章的分類方法多種多樣。一般來(lái)說(shuō)，根據(jù)佩戴位置和具體的功能來(lái)區(qū)分帽子徽章、領(lǐng)子、肩章、臂章、徽章等。但是，不管分類如何，金屬徽章..10月04日 -
200000.00元采用AI+慢病管理系統(tǒng)垂直領(lǐng)域解決方案提供商,主要為企業(yè)提供企業(yè)員工健康管理系統(tǒng)、智能健康檢測(cè)設(shè)備等關(guān)注職場(chǎng)健康風(fēng)險(xiǎn)，24H健康小屋助力企業(yè)健康管理！ 隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快，面對(duì)高強(qiáng)高壓..10月04日
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200000.00元針對(duì)職工因居家辦公、運(yùn)動(dòng)量減少、久坐導(dǎo)致的免疫力下降等問(wèn)題，平臺(tái)打造了一套“自我檢測(cè)-自我認(rèn)知-自我提升”的閉環(huán)解決方案。通過(guò)智能體測(cè)和線上AI自測(cè)，為職工提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)建議。同時(shí)還引..10月04日
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200000.00元企業(yè)員工健康管理的意義-吸引和留住優(yōu)秀員工。 企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)高層企業(yè)家和優(yōu)秀員工的加盟，在健康日益成為人們追求的重要目標(biāo)之一的時(shí)代，企業(yè)的這項(xiàng)福利措施無(wú)疑會(huì)吸引和留住許多既渴求事..10月04日
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基于互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)等新一代的信息技術(shù)搭建的工會(huì)業(yè)務(wù)協(xié)同管理,學(xué)習(xí)宣教,文體及健康促進(jìn)管理相結(jié)合的智慧工會(huì)信息化平臺(tái)及服務(wù).打造工會(huì)工作新格局,開(kāi)啟工會(huì)工作新模式員工健康管理的意義：助..10月04日
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基于互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)等新一代的信息技術(shù)搭建的工會(huì)業(yè)務(wù)協(xié)同管理,學(xué)習(xí)宣教,文體及健康促進(jìn)管理相結(jié)合的智慧工會(huì)信息化平臺(tái)及服務(wù).打造工會(huì)工作新格局,開(kāi)啟工會(huì)工作新模式智慧健康工會(huì)管理平臺(tái)--..10月04日
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200000.00元基于互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)等新一代的信息技術(shù)搭建的工會(huì)業(yè)務(wù)協(xié)同管理,學(xué)習(xí)宣教,文體及健康促進(jìn)管理相結(jié)合的智慧工會(huì)信息化平臺(tái)及服務(wù).打造工會(huì)工作新格局,開(kāi)啟工會(huì)工作新模式采用AI+慢病管理系統(tǒng)垂直..10月04日
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基于互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)等新一代的信息技術(shù)搭建的工會(huì)業(yè)務(wù)協(xié)同管理,學(xué)習(xí)宣教,文體及健康促進(jìn)管理相結(jié)合的智慧工會(huì)信息化平臺(tái)及服務(wù).打造工會(huì)工作新格局,開(kāi)啟工會(huì)工作新模式關(guān)注職場(chǎng)健康風(fēng)險(xiǎn)，24H健..10月04日
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企業(yè)員工健康管理的意義-吸引和留住優(yōu)秀員工。 企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)高層企業(yè)家和優(yōu)秀員工的加盟，在健康日益成為人們追求的重要目標(biāo)之一的時(shí)代，企業(yè)的這項(xiàng)福利措施無(wú)疑會(huì)吸引和留住許多既渴求事..10月04日
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200000.00元針對(duì)職工因居家辦公、運(yùn)動(dòng)量減少、久坐導(dǎo)致的免疫力下降等問(wèn)題，平臺(tái)打造了一套“自我檢測(cè)-自我認(rèn)知-自我提升”的閉環(huán)解決方案。通過(guò)智能體測(cè)和線上AI自測(cè)，為職工提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)建議。同時(shí)還引..10月04日
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健康小屋助力企業(yè)健康管理，讓職業(yè)人群得到健康保障 員工只需按照語(yǔ)音提示動(dòng)作，約十分鐘就可檢測(cè)血壓、血氧、體溫、心率、血糖、尿酸、血脂四項(xiàng)、血紅蛋白、尿液分析等功能檢測(cè)，之后在健康..10月04日
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