很多職場(chǎng)女性成為女性后生活都會(huì)陷入兩難境地,要不要全職帶娃都是一個(gè)艱難的選擇:全職帶娃沒(méi)有收入,辛苦不說(shuō),而且家庭地位低;繼續(xù)工作讓老人或者保姆帶娃,沒(méi)有時(shí)間培養(yǎng)親子關(guān)系,而且老人帶娃容易產(chǎn)生家庭矛盾,保姆帶娃還要擔(dān)心安全問(wèn)題。為了能夠照顧好孩子,同時(shí)保持經(jīng)濟(jì)立,很多女性都有創(chuàng)業(yè)的想法,比如開(kāi)個(gè)托管中心。
女性創(chuàng)業(yè)開(kāi)托管中心相對(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱辛的過(guò)程,沒(méi)有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在前期可能會(huì)多走很多彎路。因此,如果女性創(chuàng)業(yè),選擇加盟一個(gè),讓總部成為人,自己安心做管理。加盟托管中心需要注意以下幾點(diǎn):
1、選擇正規(guī)品牌
不論加盟費(fèi)高低和服務(wù)多少,要看對(duì)方是否正規(guī),也就是資質(zhì),口碑良好。比如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)許可證、租房合同或房本、網(wǎng)絡(luò)上的口碑和當(dāng)?shù)囟取?/p>
2、教育理念
選擇和自己教育理念一致的品牌,溝通起來(lái)會(huì)更愉快這樣。比如孩子的飲食問(wèn)題、睡眠問(wèn)題等,如果雙方意見(jiàn)不一致,經(jīng)營(yíng)不好責(zé)任誰(shuí)負(fù)?
3、有直營(yíng)店
通過(guò)直營(yíng)店能看出一個(gè)品牌的經(jīng)營(yíng)理念是否可行,教育理念是否得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可,教育模式具體如何。如果沒(méi)有直營(yíng)店,如何能知道品牌方的模板是否合理呢?有些創(chuàng)業(yè)者覺(jué)得,可以參考其他加盟商的托管中心,但是,可能你只看到了成功案例。
4、性?xún)r(jià)比
多選幾個(gè)理想的品牌,對(duì)比性?xún)r(jià)比,不花冤枉錢(qián)。畢竟對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)選擇一個(gè)好的托管中心品牌是非常關(guān)鍵的。
女性創(chuàng)業(yè)開(kāi)托管中心是個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是如果沒(méi)有育兒知識(shí),沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),不如加盟一個(gè)托管中心品牌。