技術(shù)優(yōu)勢：通過人機交互及語音提示指導(dǎo)功能，通過動畫指導(dǎo)+語音提示，支持包括縱跳、高抬腿、仰臥起坐、反應(yīng)能力等評估項目；

公司介紹
北京浩言健康科技有限公司始創(chuàng)于2018年，專注于“智能運動”與“智慧健康”領(lǐng)域的科技創(chuàng)新和新型技術(shù)研究，以自研“人工智能+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+大數(shù)據(jù)”技術(shù)體系為基礎(chǔ)，為全民健康和全民健身領(lǐng)域打造智慧健康管理生態(tài)閉環(huán)，為智慧校園、智慧養(yǎng)老、智慧體育、智慧社區(qū)、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域提供一站式運動健康解決方案。

文職人員招聘體格檢查標準：體質(zhì)監(jiān)測一體機
每年文職招考，都有許多考生報考，對考試流程、后續(xù)考核不太理解，尤其是會好奇文職人員會不會像現(xiàn)役士兵一樣考察體能。看著已入職人員的體測現(xiàn)場，也很擔心：我這個體能，能考上嗎？不通過怎么辦？

文職人員體能考核
，文職考生們可放心：報考jundui文職，僅要求體檢達到標準，不考察體能。

但新入職的文職人員在試用期會接受崗前培訓(xùn)，其中包括體能測試，若不合格會影響轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后也會定期進行體能測試。

可見，作為的一員，力量的一份子，保持良好的體格非常重要?？忌鷤兤綍r也要注意鍛煉身體，別在備考壓力下“過勞肥”了。
文職人員的體能考核項目與現(xiàn)役軍人一樣，100分滿分，55分及格。體能考核的主要目的是增強大家的體質(zhì)，以便于更好的勝任本職工作，因此考核標準較低，過關(guān)并不難。

文職人員在試用期和轉(zhuǎn)正后體測標準不同，轉(zhuǎn)正后稍微嚴格一些。
為保障文職人員的身體素質(zhì)，大多用人單位會每天安排1小時進行體能鍛煉，一些單位還自帶健身房。作為文職人員，可利用好這些便利，積極投身訓(xùn)練，維持良好體格的同時對事業(yè)貢獻力量。