建立健全職工健康檔案：建立健全<運(yùn)動(dòng)+醫(yī)療+治未病>多維職工健康數(shù)字檔案；為工會(huì)提供職工健康大數(shù)據(jù)及評(píng)估機(jī)制；提供健康預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)防控；為治未病提供數(shù)字依據(jù)和管理管理手段；

提供個(gè)性化的健康干預(yù)：針對(duì)每個(gè)職工的健康特性，匹配個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)處方、營(yíng)養(yǎng)處方、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、心理調(diào)節(jié)方案等；做到“一人一處方”，針對(duì)性提升職工健康水平；

企業(yè)<體醫(yī)融合工作站>：可提供一對(duì)一方案設(shè)計(jì)--企業(yè)智慧健康管理系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施
1、增加監(jiān)測(cè)設(shè)備：在標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，各級(jí)工會(huì)可通過(guò)增加<智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備>來(lái)拓展更多監(jiān)測(cè)內(nèi)容
2、增加康復(fù)器材：可通過(guò)增加康復(fù)訓(xùn)練器材，為職工提供運(yùn)動(dòng)康復(fù)服務(wù)；
3、增加穿戴設(shè)備：各級(jí)工會(huì)在標(biāo)準(zhǔn)方案的基礎(chǔ)上，可通過(guò)增加<智能穿戴設(shè)備（心率心電手環(huán)等）>，實(shí)現(xiàn)針對(duì)員工的24小時(shí)監(jiān)測(cè)；可監(jiān)測(cè)每天運(yùn)動(dòng)量、預(yù)防心臟猝死、采集亞健康及疲勞狀態(tài)等；