西川餐飲有限公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋長江三角洲地區(qū)，主要業(yè)務(wù)為：承包食堂,食堂外包,食堂承包公司,內(nèi)部食堂承包,工廠飯?zhí)贸邪?單位食堂承包,工廠食堂承包,承包企業(yè)食堂,承包工地食堂食堂托管等。

無錫飯?zhí)猛獍泄苓m當(dāng)?shù)娜肆Π才挪惋嫎I(yè)的離、尖峰營運狀況顯著差異，在人力的安排上，深思考慮，來應(yīng)對營業(yè)時段的需求，訓(xùn)練工作的需要，工作人力狀況等等問題，因此在人力調(diào)配及使用上，均應(yīng)事先規(guī)劃，尤其所謂關(guān)鍵性工作站的人選及訓(xùn)練的人力組成狀況，都應(yīng)事先詳盡安排，如此一方面可以達(dá)到訓(xùn)練。另一方面也做一次現(xiàn)場人力盤點，使作業(yè)現(xiàn)場不會因公休、請假而造成作業(yè)困擾。如果因人力不足或調(diào)配不力而造成任何問題，是者應(yīng)該認(rèn)真思考責(zé)任。

近年來，食堂承包已經(jīng)成為各大企業(yè)和工廠選擇食堂托管的對象，西川作為上海食堂承包，在行業(yè)內(nèi)有著很高的評價，那么，想成為一個的食堂承包公司應(yīng)具備哪些條件呢?1.的相關(guān)，如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、食品保潔證等。2.有嚴(yán)格整理清潔原則，個人、廚房、餐具、食品和儲藏室干凈整潔。3.食用油要安全健康，要有正規(guī)的供應(yīng)商，查驗強制性QS食品認(rèn)證、食用油生產(chǎn)許可證等相關(guān)文件。4.公司的批判性評價內(nèi)容是合理處理食堂的，因此應(yīng)要求承包商提供處理，并進(jìn)行實地調(diào)查。5.食品要安全，要有收購新鮮蔬菜和安全肉類的供應(yīng)商，應(yīng)建立大型蔬菜基地和養(yǎng)殖基地作為合作場所。6.餐飲企業(yè)嚴(yán)格遵守合同問題，不能盲目追求利潤，良好的開端不能結(jié)束，應(yīng)始終堅持美味的食物，新鮮的菜肴。7.集團餐飲公司也需要大型配送中心、車隊、糧油儲藏和副食品店。8.廚房工作人員上班前有健康證明書。9.餐飲企業(yè)的有效員工嚴(yán)格遵守工廠的相關(guān)規(guī)定，對工廠工人的有效性充滿，不得濫用權(quán)力謀取私利。10.應(yīng)在食堂設(shè)置員工反應(yīng)箱，使員工對飲食有的看法。以上便是一個正規(guī)的食堂承包公司應(yīng)具備的條件，不僅是的上海食堂承包，在各地均可以承包食堂。

食堂承包建議采用一下預(yù)防措施。一是防止凈化應(yīng)防控食物、食物加工職員和食物制造狀況、對象、容器、配備、舉措步伐間構(gòu)成的叉凈化，格外是要避免熟食物制品與半制品、食料間構(gòu)成的交叉凈化。二是妥當(dāng)寄存食物當(dāng)熟制食物存10℃至60℃之間的溫度，前提是存放時光應(yīng)不2小時。食物中間溫度堅持在60℃以上的個人用餐配送食物，其保質(zhì)期應(yīng)不燒熟后4小時。三是食物應(yīng)燒熟煮透食物烹調(diào)前應(yīng)完整凍結(jié)，食物加工時中間溫度應(yīng)抵達(dá)70℃。長期貯存的食物食用前應(yīng)完整再加熱至中間溫度70℃以上，以避免食料中的存活。四是完全洗濯質(zhì)料泡制職工承包食堂的發(fā)干制質(zhì)料或芽苗類蔬菜，應(yīng)按期互換用水，避免的滋生。對于動物性食料、植物性食料、水產(chǎn)料，應(yīng)用活動的潔清次洗濯，去除存留在食料外表的，員工餐廳外包避免構(gòu)成凈化菌的存留。

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食堂托管是指企業(yè)、、學(xué)校、等企事業(yè)單位或團體組織根據(jù)需要將食堂承包給的餐飲公司來，然后選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐。
如何選擇托管食堂公司
1、食堂托管公司是否具備貴公司食堂的能力是首要條件。
2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤的來源？！是否欺詐員工，還是從公司的經(jīng)營策略或是的能力。
3、食堂托管公司是否具備成功的食堂是的考查對象，應(yīng)當(dāng)要求食堂托管公司以及提供理念再進(jìn)行實地考查。
4.食堂托管公司是否具備投資規(guī)模以及經(jīng)濟實力，再而進(jìn)行對與實際結(jié)合是否一致.
5. 應(yīng)該對食堂托管公司進(jìn)行試驗一個月或半個月.再做決定選擇是否合作.

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要愛護食品的儲存和使用環(huán)節(jié)，避免腐爛變質(zhì)。一是對驗收入庫后購買的食品進(jìn)行挑選，將運輸中產(chǎn)生的蔬菜和雞蛋碎揀出來，在變質(zhì)前食用，以免污染其他好食品，便于儲存天數(shù)；二是肉類食品要盡快儲存冷藏；調(diào)味品、干鮮食品也應(yīng)分門別類擺放；蔬菜應(yīng)分開存放，不得；倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)、清潔。在采購、運輸、驗收、挑選、儲存的全中，食材要輕拿輕放。

無錫飯?zhí)猛獍泄苁程猛泄?br />1、餐飲公司可先試著承包飯?zhí)?-3個月，滿意后再簽正式合同；
2、被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料（具體情況另行商議）；
3、餐飲公司可墊付被承包單位人員伙食費，實行15日或30日結(jié)算一次；
4、飯?zhí)贸邪?，員工工資及一切福利待遇由餐飲公司負(fù)責(zé)；
5、公司員工選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐，餐飲公司根據(jù)菜式定出合理價格，被承包單位員工以現(xiàn)金購買飯卡或以IC卡充值的形式進(jìn)行就餐。

無錫飯?zhí)猛獍泄茱執(zhí)脧N工應(yīng)遵循哪些崗位職責(zé)作為食堂承包的廚工，遵循相應(yīng)的崗位職責(zé)，一來是對自己本職工作的負(fù)責(zé)，二來是對公司負(fù)責(zé)，三來是對用餐者的健康負(fù)責(zé)。那么，廚工應(yīng)遵循哪些崗位職責(zé)呢？接下來做一下具體介紹吧！1、嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，的，按時開飯；2、在工作時間內(nèi)要穿工作服、系圍裙、戴工作帽、不準(zhǔn)吸煙和喝酒，嚴(yán)禁將食物帶走，一旦發(fā)現(xiàn)，做嚴(yán)肅處理；3、要勤儉節(jié)約，不浪費糧食，愛護食堂一切設(shè)施；4、搞好食堂衛(wèi)生，餐具要洗干凈、做定期、擺放有序，且保持食堂內(nèi)外整潔；5、做到服務(wù)周到、保質(zhì)保量、食品營養(yǎng)豐富；6、愛護食堂用具，節(jié)約用電、煤、氣、水，做好防火、防盜工作，還要保管好食堂現(xiàn)有財產(chǎn)。

無錫飯?zhí)猛獍泄苁程猛泄軆?yōu)勢
選擇的食堂承包商和的飲食團隊，具有如下優(yōu)勢：
優(yōu)勢一:的服務(wù)團隊
優(yōu)勢二:人性化的貼身服務(wù)
優(yōu)勢三:科學(xué)規(guī)范的體系
優(yōu)勢四:低成本和大規(guī)模集團采購

西川作為一家從事食堂承包領(lǐng)域15年，不管是從客戶的利益角度出發(fā)，還是從自我品牌塑造的角度出發(fā)都做出了國內(nèi)較高的水準(zhǔn)。公司在發(fā)展的中，注重的不是的成就，而是明天的輝煌。食堂承包商不能只看現(xiàn)有的市場反應(yīng)和品牌效應(yīng)，也要看到企業(yè)的發(fā)展和變化。下面，給大家介紹一下西川食堂承包的餐飲優(yōu)勢。1食堂形象打造優(yōu)雅舒適的就餐，親和力的溫馨氛圍，我司經(jīng)營的食堂及氛圍主要“簡約、時尚、溫馨、實用”為主題，根據(jù)客戶企業(yè)的就餐對象的特點，結(jié)合中西文化的餐飲制作和理念，融合地方特色風(fēng)情元素，通過統(tǒng)一的視覺形象展示食堂文化及食堂動態(tài)信息，打造優(yōu)雅就餐。2節(jié)日福利季節(jié)性及節(jié)假日布置根據(jù)不同季節(jié)性的變化，為食堂制定相適應(yīng)的設(shè)計包裝方案，員工用餐舒適度；法定節(jié)假日期間，對現(xiàn)場進(jìn)行節(jié)日設(shè)計包裝，體現(xiàn)節(jié)日氣息，讓食堂就餐群體感受到節(jié)日的喜慶，同時為員工免費提供節(jié)日加餐服務(wù)。3廚房制度規(guī)劃對各崗位的職責(zé)及注意事項進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。以廚務(wù)人員的制度和相關(guān)作業(yè)流程說明為主，廚務(wù)工作人員的工作職責(zé)和作業(yè)。為工作效率，食堂內(nèi)部進(jìn)行規(guī)劃，分區(qū)，以標(biāo)識一對一的制作歸類，使廚房整體規(guī)范化。4食堂菜色出品西川為了讓企業(yè)單位的每一位員工都吃的營養(yǎng)、放心，公司根據(jù)季節(jié)時令、當(dāng)?shù)貧夂?、食材的菜性和各企業(yè)員工的飲食習(xí)慣相結(jié)合研發(fā)出相對應(yīng)的菜譜，公司配置營養(yǎng)師進(jìn)行菜品克重的合理分配，結(jié)合符合人體所需的營養(yǎng)，建立的數(shù)據(jù)庫菜譜，給企業(yè)職工帶來營養(yǎng)搭配的保障。5食品安全公司通過自主種植、大批量統(tǒng)一采購、簽約原產(chǎn)地供應(yīng)商的給客戶提供新鮮、、放心、的蔬菜，同時我們對所有蔬菜進(jìn)行二次農(nóng)殘檢測，食品安全要做到“萬無一失”否則就是“一失萬無”。公司在保障食材安全和員工健康方面從來都是嚴(yán)格按食品安全法》在制作。

★企業(yè)精神：勇于進(jìn)取、放眼。
★企業(yè)宗旨：恪守誠信、爭創(chuàng)品牌。
★經(jīng)營理念：時尚生活、服務(wù)、永續(xù)經(jīng)營、彰顯價值。
★經(jīng)營策略：;化、化、規(guī)范化;以化開拓市場，以化競爭，以規(guī)范化立足市場。
★化：的人才實現(xiàn)經(jīng)營和的化，提的產(chǎn)品和服務(wù)，塑的企業(yè)形象。
★化：以化的經(jīng)營理念和經(jīng)營思想，打造全新的化公司形象。
★規(guī)范化：通過規(guī)范的制度和經(jīng)營準(zhǔn)則，建立公司員工行為規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)格。

無錫飯?zhí)猛獍泄芤患沂程贸邪緫?yīng)對食堂方面有豐富的，有的團隊，這樣才可以解決食堂內(nèi)部的各種的弊端，從而減輕企業(yè)單位對食堂的上的負(fù)擔(dān)。在食堂方面有豐富的，有的團隊，進(jìn)一步加強了在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品安全衛(wèi)生的，各個單位的食堂餐飲安全。為機構(gòu)團體提供化的健康餐飲服務(wù)和產(chǎn)品。員工就餐問題一直是困擾企事業(yè)單位的重大問題，員工吃不好，間接的會影響到工作效率，慢慢地就會對公司產(chǎn)生抵抗情緒，消極怠工也是時有發(fā)生的。久而久之，會對公司整體的業(yè)績產(chǎn)生非常不好的影響，所以，任何一家公司，想要完成既定的業(yè)績目標(biāo)，要在福利待遇方面更好的員工需求。而的食堂承包服務(wù)商，能夠?qū)挝皇程眠M(jìn)行化的，從蔬菜配送到食材烹飪上確保員工餐的，讓員工吃好的同時，還能吃的更加健康美味。從而有效的了企業(yè)員工的用餐需求，他們的工作效率。在餐飲方面，配備專人進(jìn)行科學(xué)的配餐設(shè)計，員工一日三餐都吃的營養(yǎng)，吃的健康，吃的放心，吃得安心。正所謂術(shù)業(yè)有專攻，選擇的食堂承包公司才能進(jìn)行化的食堂。進(jìn)行的餐飲和食堂承包上解決企事業(yè)單位的后勤問題，在為企業(yè)量身打造餐飲方案的同時，為企事業(yè)單位的騰飛插上隱形的翅膀。