“睡了嗎?江湖救急!”

　　凌晨1點(diǎn)，我收到朋友的：“你能幫我修改下活動(dòng)方案嗎?已經(jīng)改了10+版了，老板還是不滿意，這次在不通過，我就要滾蛋了。”

　　朋友今年剛跳槽不久，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做策劃，本以為自己有1年的工作經(jīng)驗(yàn)，加上自己腦洞大創(chuàng)意多，以為完夠勝任月薪15K的崗位，卻沒想到在工作中屢屢受挫。

　　腦海里空有想法，但又表達(dá)不出來，總是詞不達(dá)意，寫出來的內(nèi)容毫無新意;

　　寫好了活動(dòng)策劃方案，又被老板說方案邏輯混亂沒有，缺乏細(xì)節(jié)難以落地;

　　好不容易到了宣傳階段，描述活動(dòng)只會(huì)反復(fù)用那幾個(gè)詞，活動(dòng)看上去毫無吸引力……

　　“剛?cè)肼毦鸵颈浑x職】，我該怎么辦?”朋友求助道。

　　活動(dòng)策劃這幾年憑借著“低門檻、高薪資”的優(yōu)勢(shì)，吸引了大批的人才轉(zhuǎn)行就業(yè)，而且活動(dòng)策劃對(duì)要求不高，可塑性也很強(qiáng)，不管深耕其中的哪一個(gè)方向，都能在職場(chǎng)中獲取高薪。

　　“活動(dòng)策劃”崗位成為任何企業(yè)不可或缺的職位之一。

　　而整個(gè)行業(yè)現(xiàn)狀：崗位需求增多，但適合的人才少。大多入行不久的策劃新人，以為自己掌握了策劃的工作技能，

　　可實(shí)際上手，工作經(jīng)常憑感覺，做活動(dòng)就去網(wǎng)上套用模板，策劃分析就只是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).....

　　策劃的技能是在大量的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)和試錯(cuò)中不斷提升的。如果在不提升自己的策劃技能，注定要被淘汰!

　　策劃人才網(wǎng)為了滿足策劃從業(yè)人員的發(fā)展需求，特開展中策劃師人才培訓(xùn)課程，面向全國招生，國內(nèi)策劃授課，系統(tǒng)講述策劃方法，策劃技巧，策劃工作流程，策劃思維，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系和底層策劃思維。

　　策劃人才網(wǎng)開展的中策劃師培訓(xùn)課程特色：

　　本期策劃師課程提供貼心服務(wù)，助力成長

　　1、實(shí)戰(zhàn)作業(yè)練習(xí)，學(xué)完就能用

　　根據(jù)課程內(nèi)容有針對(duì)性的設(shè)計(jì)了隨堂作業(yè)，及時(shí)梳理課程內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，讓你能邊學(xué)邊做，真正學(xué)以致用。

　　2、滿足企業(yè)招聘需求，學(xué)員好評(píng)不斷

　　一個(gè)策劃人，從掌握基本技能到晉升需要3-5年，而你只需要4周!

　　3、班主任全程服務(wù)

　　課程班主任全程參與，幾乎全天24h的運(yùn)營服務(wù)，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度管理、課程更新、交流互動(dòng)、搜集問題反饋、安排答疑等等服務(wù)，全面學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

　　策劃人才網(wǎng)的授課的實(shí)戰(zhàn)能力不斷的被市場(chǎng)驗(yàn)證，他所輸出的內(nèi)容，也是他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)過程中通過自己做，做完之后復(fù)盤，復(fù)盤之后再回到實(shí)戰(zhàn)中驗(yàn)證過的方法。

　　可以說策劃人才網(wǎng)的課程，濃縮了老師用二三十年時(shí)間親自驗(yàn)證的策劃方法和技巧，策劃思維，而你在1個(gè)月之內(nèi)就能學(xué)到。

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